总监理工程师在履行下列职责时，必须取得建设单位书面同意的有（ ）。

根据《建设工程监理规范》及相关法规，总监理工程师需要建设单位书面同意的情况主要包括：1.调换总监理工程师（需建设单位同意，且需办理变更手续）；2.在紧急情况下为保障安全和工程利益，总监可签发暂停令，但需在规定时间内向建设单位报告。但题目问的是‘必须取得建设单位书面同意’。通常，‘调换监理人员’中，调换总监理工程师需建设单位同意。调换专业监理工程师和监理员，通常由总监根据工作需要调整，但重大调整可能需要通知建设单位。然而，最严格的规定是：总监理工程师的更换需建设单位同意。对于其他人员，规范未强制要求‘书面同意’，但需通知。再看选项，A和D。签发开工令、暂停令、复工令是总监职权，无需每次开工都书面同意（开工令是基于开工条件具备后签发）。签发暂停令在紧急情况下可先签发后报告。调换专业监理工程师，规范3.2.2提到‘根据工程进展及监理工作情况调配监理人员’是总监职责，但未说需建设单位书面同意。只有总监理工程师的更换需建设单位同意。等等，题目问的是‘总监理工程师在履行下列职责时’。可能指的是‘签发工程暂停令’在非必要紧急情况下？不，通常考点是‘总监理工程师不得委托给代表的工作’。让我们重新审视考点。考点是‘职责差异’。可能题目意在考查‘哪些工作需要建设单位确认’。通常，‘工程开工令’是在具备开工条件后由总监签发，前提是建设单位已下达开工通知或具备条件。‘工程暂停令’在非紧急情况下需与建设单位协商？规范未强制书面同意。最可能的考点是：总监理工程师的更换需建设单位同意。但选项中没有‘调换总监理工程师’。选项A是‘调换专业监理工程师’。这通常不需要建设单位书面同意。选项D是‘签发工程暂停令’。在紧急情况下，总监可签发，后报告。在非紧急情况下，通常需与建设单位协商。但‘书面同意’并非规范原文的固定搭配。让我们换个角度。考查‘必须取得建设单位书面同意’的可能是指‘工程变更’？选项中没有。再仔细看规范，关于‘调换监理人员’，规范3.2.2条：总监理工程师应根据工程进展及监理工作情况调配监理人员。未要求建设单位同意。但《建设工程监理合同》示范文本中，可能约定重要人员变更需建设单位同意。但在《监理规范》考试语境下，通常‘总监理工程师’的更换需建设单位同意。若选项中没有，可能题目有误或我理解有偏差。再看选项D，‘签发工程暂停令’。规范7.2.2：项目监理机构发现施工存在重大质量、安全事故隐患时，应签发工程暂停令。未要求书面同意。让我们看另一个常见考点：‘处理工程索赔’需建设单位同意？不，是审核。‘调解争议’需建设单位同意？不。实际上，在监理规范中，很少有‘必须取得建设单位书面同意’的硬性规定，除了总监理工程师的更换。若必须选，可能A和D是干扰项。让我们看E，组织审查施工组织设计，总监做。C，签发开工令，总监做。可能这道题的考点是‘总监理工程师代表’的权限？不，题干是总监理工程师。让我们回顾‘总监理工程师不得委托给代表的工作’。ABCD都是总监工作。但‘必须取得建设单位书面同意’这一条件，通常关联的是‘工程开工’（需建设单位下达开工令或同意开工）？不，是总监签发开工令。‘工程暂停’？在紧急情况下可先发后报。在非紧急情况下，应与建设单位协商。协商不等于书面同意。可能这道题的正确答案是‘无’或特定语境。但在常见考题中，‘调换总监理工程师’需建设单位同意。若选项A是‘调换总监理工程师’，则选A。但A是‘调换专业监理工程师’。这可能是一个陷阱题，或者考查的是《建设工程质量管理条例》？条例规定，工程监理单位应当选派具备相应资格的总监理工程师和监理工程师进驻施工现场。未经建设单位认可，施工单位不得更换项目经理。但监理单位更换总监需建设单位同意。更换其他监理人员，通常只需通知建设单位。因此，严格来说，选项中没有完全符合‘必须取得建设单位书面同意’的常规职责。但若必须选，可能A和D在某些合同约定下需要。但基于规范，最接近的是‘总监理工程师的更换’。若题目无误，可能考查的是‘签发工程暂停令’在特定情况？不。让我们看另一个角度：‘组织审查施工组织设计’需建设单位批准？是的，施工组织设计需经建设单位批准。但这是‘批准’，不是‘总监履行职责时需取得同意’。总监是‘组织审查’。审查后报建设单位批准。所以E可能正确。‘签发工程开工令’，前提是建设单位已同意开工。所以C可能正确。但C是总监职责。若问‘总监在签发开工令前，需确保建设单位已同意’，则C对。但题目问‘总监在履行下列职责时，必须取得建设单位书面同意’。这通常指‘变更’或‘暂停’。在非紧急暂停时，需协商。协商不一定书面。鉴于此，最稳妥的常见考点是‘总监理工程师更换需建设单位同意’。若选项中没有，可能题目设计有误。但假设考查‘施工组织设计’和‘开工’，这两个都需要建设单位最终确认。所以CE？但E是‘组织审查’，审查是总监做，批准是建设单位做。所以总监在组织审查时，不需要建设单位同意，而是审查后报建设单位。所以E不对。让我们重新审视选项A。‘调换专业监理工程师’。若合同约定重要人员需建设单位同意，则A对。但规范未强制。这可能是一道基于合同示范文本的题目。在《建设工程监理合同（示范文本）》中，专用条件可能约定监理人员变更需委托人同意。但作为通用考点，通常考查‘总监理工程师’的更换。若必须从ABDE中选，可能没有标准答案。但根据常见题库，‘总监理工程师不得委托给代表的工作’是高频考点。‘必须取得建设单位书面同意’的考点较少。让我们假设题目意指‘哪些工作需要建设单位确认/批准’。施工组织设计需建设单位批准（E）。开工需建设单位同意（C）。暂停令在非紧急情况下需协商（D）。调换人员（A）。若选2-4个，CE可能性大。但‘签发开工令’是总监职责，前提是建设单位已同意。所以总监在签发时，不需要再取得同意，而是基于已取得的同意。所以C不对。E‘组织审查’，审查后报建设单位批准。所以总监在组织审查环节，不需要建设单位同意。所以E不对。这道题可能存在歧义。但根据排除法，ABDE中，D‘签发工程暂停令’在紧急情况下不需要同意。C‘签发开工令’不需要同意。A‘调换专监’不需要同意。E‘组织审查’不需要同意。可能这道题的正确答案是‘无’。但作为命题，可能考查的是‘总监理工程师代表’？不，题干是总监理工程师。让我们换一种思路，考查‘总监理工程师’与‘建设单位’的互动。‘调解合同争议’需建设单位参与？不。‘处理索赔’需建设单位批准？是的，工程变更和索赔需建设单位批准。但选项中没有。鉴于此，我调整题目为更标准的‘职责差异’考查。重新命制第7题，避免歧义。