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在某监理合同履行过程中,监理人因自身管理不善,导致一名专业监理工程师离职,且未及时补充同等资格人员,影响工程进度。发包人据此要求扣减监理酬金。关于此情形,下列说法正确的是?

A.监理人有权拒绝扣减,因为人员流动是行业常态
B.监理人应承担违约责任,发包人有权要求扣减相应酬金或要求更换人员
C.仅当工程出现质量事故时,发包人才可扣减酬金
D.监理人只需补换人员,无需承担任何经济责任

优质解答

答案

B

解析

监理合同通常约定监理人需派遣符合资格要求的监理团队。因监理人自身原因导致关键岗位人员缺失且未及时调整,构成履约瑕疵或违约。发包人有权依据合同约定要求监理人采取补救措施(如更换人员)并赔偿损失或扣减相应酬金。A选项错误,人员流动需符合合同约定;C选项错误,人员配置不符合约定本身即可构成违约;D选项错误,若造成损失应承担赔偿责任。

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科目:建设工程监理案例分析题型:单选题难度:中等来源:AI生成