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关于建设工程监理合同中“额外工作”的界定及酬金计取,下列说法正确的有( )。

A.额外工作是指正常监理工作范围以外,监理人必须完成的工作
B.若委托人委托监理人完成合同范围以外的专项服务,属于额外工作
C.额外工作的酬金应按附加工作酬金的标准计取
D.额外工作的酬金通常按实际工作天数乘以约定的日酬金标准计取
E.因监理人建议优化施工方案被采纳而节省的投资,监理人无权获得额外工作酬金

优质解答

答案

ABD

解析

额外工作是指正常监理工作范围以外,监理人必须完成的工作,A正确。委托人委托合同范围以外的专项服务属于额外工作,B正确。额外工作的酬金不是按附加工作酬金标准计取,而是通常按实际工作天数乘以约定的日酬金标准或协商确定,C错误,D正确。监理人建议优化方案属于正常监理职责范围内的增值服务或合同奖励机制,不属于额外工作,且通常有专门的奖励条款而非额外工作酬金,E表述虽结论可能对,但核心考点在于ABD是对额外工作定义及计取的准确描述,E项属于干扰项,且“无权获得”过于绝对,若有合同约定则有权,但就额外工作定义而言,ABD最为准确。注:E项通常监理人可获得奖励,但这不属于“额外工作酬金”范畴,而是“奖励”。题目问的是额外工作的界定及酬金,E项本身描述的情境不属于额外工作,故不选E来描述额外工作的计取。

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科目:建设工程监理案例分析题型:多选题难度:中等来源:AI生成