建造师题库
全国建造师资格考试专业平台
题目
资料
资讯
VIP会员
登录
|
注册
首页
题库练习
题库大全
智能组卷
模拟考试
历年真题
试卷大全
考试资讯
学习资料
首页
题库大全
题目详情
用人单位未依法缴纳社保,劳动者解除劳动合同的经济补偿计算依据是?
A.
实际工作时间
B.
合同约定工作时间
C.
用人单位违法解除时间
D.
劳动者辞职时间
优质解答
答案
A
解析
经济补偿按劳动者在本单位工作的实际年限计算,而非合同约定或解除时间。选项A正确。
单题解锁
支付 ¥9.90 即可查看此题答案和详细解析
立即支付
科目:法规
题型:单选题
难度:中等
来源:AI生成
上一题
下一题