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关于劳动争议仲裁时效,下列说法正确的是( )

A.时效期间为2年
B.时效期间自争议发生之日起计算
C.时效期间为1年,自权利被侵害之日起计算
D.时效期间可中断、中止

优质解答

答案

C

解析

仲裁时效为一年,自当事人知道或应当知道权利被侵害之日起计算,而非争议发生之日。

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科目:法规题型:单选题难度:中等来源:AI生成