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下列属于劳动争议处理程序的是( )

A.协商
B.信访
C.行政复议
D.仲裁

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答案

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解析

劳动争议处理程序包括协商、调解、仲裁、诉讼,信访和行政复议不属于法定程序。

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科目:法规题型:多选题难度:中等来源:AI生成