若一个组织系统希望避免矛盾的指令源，但又希望保留职能部门的专业化管理优势，可以考虑采用的组织结构模式是（ ）。

矩阵组织结构结合了职能化和项目化的特点，设有纵向和横向两种工作部门，指令源为两个，既保留了专业化管理优势，又通过明确的双指令源（通常需协调）适应了大型系统的需求，相比职能组织结构的多个矛盾指令源更为有序。