某招标项目采用综合评估法，其中“项目总监及主要监理人员”分项权重为30分。评标委员会认为某投标人拟派总监具备高级职称和丰富的类似项目经验，但其专业配置中缺少安全监理工程师。根据评分标准，该投标人此项得分最可能为（ ）。

人员配置评分通常基于团队结构的完整性、专业匹配度及人员资格。缺少关键岗位（如安全监理）属于配置缺陷，应按规定扣除相应分数，而不是直接得零分（除非招标文件规定为废标条件）或仅看总监个人能力。C项符合综合评估法中根据缺陷程度扣分的逻辑。A项错误，团队配置需完整；B项过于绝对，除非招标文件规定缺此项直接零分或废标；D项无依据。