关于综合评估法中各项评分要素的得分计算，下列规则设定合理的有（ ）。
A.各项评分要素得分通常按百分制折算后，再乘以该要素的权重，最后汇总
B.对于人员配置中的证书评分，通常设定持证人员数量达到要求得基础分，每多一人加分
C.企业业绩评分中，每个有效业绩得固定分值，不设加分项，以避免分数差异过大
D.报价评分中，若采用低价优先法，报价越低得分越高，直至满分
E.评分细则中应明确各项得分的扣分标准，确保评分过程客观公正
优质解答
答案
AE
解析
本题考查评分计算规则。A、E项正确，是标准的评分计算和细则制定方法；B项错误，通常达到要求得满分或基础分，不一定每多一人加分，视具体规定；C项错误，业绩评分通常可以设置加分项以区分优劣；D项错误，报价评分通常设有合理低价区间，并非越低越好，过低可能被视为低于成本。
科目：建设工程监理基本理论和相关法规题型：多选题难度：中等来源：AI生成